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4 minutos OKR (sigla p/ “Objectives and Key Results”, ou “Objetivos e Resultados-Chave”) é um sistema de definição de metas usado por grandes empresas, como Google, Spotify, LinkedIn e outras. É uma abordagem simples para criar alinhamento de todas as equipes e envolvimento em torno de metas mensuráveis e ambiciosas. E qual é a grande diferença entre os métodos tradicionais de planejamento e o OKR? OKRs geralmente são trimestralmente definidos, rastreados e reavaliados. O OKR é um processo de cadência rápida e simples que Continue lendo→

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10 minutos A execução é uma palavra estranha. Por um lado, significa “a realização de um plano ou curso de ação”. Por outro lado, significa “a execução de uma sentença de morte”. Quando os líderes “executam uma estratégia”, eles geralmente buscam pelo primeiro significado – colocar uma ideia em ação. O resultado muitas vezes acaba sendo o último. Não raramente, a execução é o lugar onde as estratégias vão para morrer. Leitura recomendada: 3 erros que você pode evitar para encontrar o seu propósito Continue lendo→

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5 minutos Líderes e gestores enfrentam situações complexas e incertas todos os dias: como serão as vendas no próximo ano? O nosso novo produto será bem-sucedido? O que a competição vai trazer de novidade? Mas as circunstâncias mais desafiadoras são, na maioria das vezes, completamente inesperadas, porque nunca soubemos onde procurá-las. São as famosas “incógnitas desconhecidas”. Leitura recomendada: Como encontrar a “bala de prata” para o problema de minha empresa? Dorie Clark, autor do livro Entrepreneurial You (“Você Empreendedor”, em tradução livre), conta em Continue lendo→

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3 minutos Empresas nascem e morrem o tempo todo. Algumas conseguem alcançar seus objetivos iniciais muito mais rapidamente e gastando muito menos do que se imaginava inicialmente. Outras morrem antes mesmo de sequer chegar perto de seu objetivo, arrastando-se por anos à fio e consumindo uma quantia inacreditável de dinheiro. A essas empresas que atingiram seus objetivos iniciais muito rapidamente e com o uso de poucos recursos, geralmente atribui-se esse sucesso todo a uma “sacada”, aquela ação ou ideia “genial” que mudou o rumo Continue lendo→

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3 minutos Você já deve ter visto em algum lugar um painel mais ou menos parecido com esse, não é mesmo? Eles estão bastante em alta, e não é por menos: eles fornecem aos gestores uma representação visual, prática e rápida de como está o desempenho de sua empresa, em tempo real. Como funcionam os dashboards executivos Os dashboards executivos funcionam se conectando – através de APIs ou “interfaces de programação de aplicativos” – com os sistemas de gestão que sua empresa utiliza atualmente. Continue lendo→

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5 minutos “Como eu encontro meu propósito?” Essa é uma pergunta que todos nós já nos fizemos ao menos uma vez na vida – ou, pelo menos, deveríamos ter feito. Todos estamos constantemente procurando nosso propósito. A maioria de nós sente que nunca o encontramos, o perdemos ou, de alguma forma, estamos ficando muito aquém dele. Leitura recomendada: Pre-mortem: saiba o que é e como funciona para aplicar em sua empresa? Mas, em meio a toda essa angústia, sofremos também com equívocos fundamentais sobre Continue lendo→

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3 minutos Projetos falham. Vários por dia, em todos os lugares do mundo, em uma velocidade espetacular, e pelos mais variados motivos. Uma das razões é que muitas pessoas ficam relutantes em falar sobre seu projeto para outras pessoas durante a fase de planejamento. A fase mais importante de todas. Ao tornar seguro para pessoas com o pensamento diferente do seu apontar as falhas no seu projeto, você aumenta em muito as chances de sucesso desse seu projeto. Leitura recomendada: A Economia Comportamental pode Continue lendo→

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4 minutos Richard Thaler, é uma grande referência em Economia comportamental e um professor da Universidade de Chicago que foi agraciado com um Prêmio Nobel de Ciências Econômicas, inspirou acadêmicos das mais variadas disciplinas e praticamente mudou a forma que pensamos acerca do comportamento humano. Ele é considerado o pai da economia comportamental – um campo bastante novo, que combina insights de psicologia, tomadas de decisão e economia, gerando uma compreensão mais assertiva sobre o comportamento humano. Leitura recomendada: Margem de Contribuição: O que Continue lendo→

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4 minutos Quando você lidera uma empresa, é óbvio que é importante entender o quanto seu negócio é rentável. Para isso, muitos líderes consideram a margem de lucro, que mede o valor total pelo qual a receita das vendas excede os custos. Mas se você quer entender como um produto específico contribui para o lucro da empresa, você precisa analisar a margem de contribuição. Leitura recomendada: Como precificar seu produto ou serviço sem ficar com medo? Vamos entender mais? O que é a margem Continue lendo→

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5 minutos Uma das decisões mais importante para as empresas de serviços, principalmente as de tecnologia, é precificar seu produto ou serviço. Tanto antigos como novos empreendedores enfrentam muita dificuldade. Quanto cobrar por seu tempo e expertise? E se as pessoas reclamarem que você está pedindo muito, ou pior, indo embora procurando outra pessoa para fazer o que elas precisam que seja feito? O que você vai fazer, fazer um preço baixo?” Há uma regra de ouro no mundo dos negócios que diz: você Continue lendo→